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畅抒情怀,共话发展——社会发展学院举办离退休老同志迎新春茶话会

时间:2019-01-16 23:21:10  作者:社发院供稿  点击:

伴着新春的步伐,社会发展学院于2019116日上午在随园校区举办离退休老同志迎新春茶话会。学院领导班子与离退休老领导、老教授代表、行政管理人员代表欢聚一堂,共话“初心”,共迎新春佳节。茶话会由学院党委书记罗秀山主持。

罗秀山简要介绍了2018年学院事业发展的基本情况,并代表学院向离退休老同志致以新春的祝福和诚挚的问候。院长齐春风代表学院新一届领导班子从制度建设、学科发展、队伍建设、科研成果、人才培养、服务社会等六个方面,向与会人员作了工作汇报,并就目前学院发展中存在的一些“瓶颈”和“短板”进行了认真的剖析,明确了下一步的发展思路。谈到未来,齐春风表示,学院将攻坚克难,聚力内涵建设和高质量发展,也希望老同志们一如既往地关注和支持学院的发展,共同建设好我们的学院,并祝愿老同志们身体健康,常回来看看。


在温馨热烈的气氛下,历史系原党总支书记储镜明老师深情回顾了历史系筹建初期筚路蓝缕的情景,希望学院全体师生继续努力,把学院事业做大做强。学院原党委书记谢顺泉老师认为,在历届领导班子和全体师生的共同努力下,学院取得了今天的不俗成绩,希望新的领导班子继续开拓,把学院事业推上一个更高的台阶。历史系原副主任吴晓晴老师回顾了在学院工作近三十年的经历,见证了从“历史系”到“社会发展学院”的发展历程。历史系经盛鸿教授抚今追昔,为学院近年来取得的成绩感到自豪,同时也希望学院进一步抓好人才队伍建设,积极营造浓厚的学术科研氛围,既要让优秀人才“进得来”,更要让人才“留得住”,学院领导要关心教师尤其是年轻教师的发展与成长,加强凝聚力建设。社会学与社会工作系吴亦明教授针对目前学科发展中存在的问题,希望学院领导班子从全局考虑,做好队伍建设的规划与整合,确保学术梯队后继有人,同时兼顾专业特殊性,协调好教学科研与专业实践的关系。社会学与社会工作系黄润龙教授提出了大学科发展的问题,认为学院现有各学科要融合发展,要注重团队建设。随后,学院原党委人事秘书卢敏老师、历史系蔡毓芝老师、原办公室主任段新莉老师、原研究生秘书柴静老师、原本科生教学秘书桂艳丽老师等纷纷发言,感怀浓浓的学院情。最后,在学院精心准备的汤圆饺子宴中,此次迎新春茶话会圆满结束。

罗秀山表示,此次迎新春茶话会搭建了学院新一届领导班子与离退休老同志沟通的桥梁,为学院的发展汲取了许多宝贵的意见和建议,使人深受启发。现阶段学院的发展有值得高兴之处,也存在一些问题,新一届领导班子将在今后的工作中延续优良传统,加强与离退休老同志的沟通交流,不负所望,将学院的事业发展推向新的征程。(社会发展学院供稿)

 

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